“啊，你要找事情啊？”韩义明知故问到。
人家把每个月、每一天、每个小时多少钱写的清清楚楚，别的像加班人为、福利奖金更是用朱色彩的字体标注出来，仿佛去了就是纳福一样。至于事情本身，就写个工厂的运营方向，内里详细做啥甚么也没说。
韩义闻声看去，可不就是方才在花坛下碰到的年青人嘛。
韩义一想中介所那夸大的简介，召返来的估计也就是一些干着8小时的活却恨不得拿24小时人为的人，内心就有点不大情愿。
年青人嘴动了动还想说点甚么，韩义紧跟着说：“我也不问你软件工程学的如何样，懂不懂net开辟体系或者SQLServer，你就奉告我，你会不会刷手机固件？能不能编辑LED笔墨？办公电脑呈现的软硬件题目能不能独立处理？”
接过A4打印纸，昂首写着小我质料：黄浩然，25岁，家是冀省人，另有一些小我兴趣爱好之类的。
韩义被他这么一说也确切是。现在人刻苦怕累、拿轻放重，找事情都是瞄着人为高干活少地，你看不惯归你看不惯，但人家就如许的代价观，你也没招。
坐了20分钟，也没小我过来问问，韩义有点焦急，想着是不是跟练摊一样呼喊两声的？
年青人在韩义脸上看看，又在纸板上看看，问道：“技术主管一个月多少钱啊？”
年青人一副理所当然道：“不会能够学嘛，谁规定天生就要懂电动车组装的？”
开门大吉，有了第一个“人才”，接下来连续有人过来问薪酬谢酬，包不包吃住？工厂在那里等等。
不过韩义也懒得写了，他是招人一起创业的，不是招人返来做老太爷的。本身不问问本身会撒，要求反倒一大堆，这类人不要也罢。
“我能够边做边学嘛！”
就在这时，有人过来了。
之前在花坛上时这家伙一副“腹有诗书千万卷、唯人不识金镶玉”的郁郁不得志，究竟证明、当代社会不存在藏匿人才一事，是金子总会发亮的。
再反观他的招牌启迪，就写了个工种，像福利报酬甚么也没提，看着就像“黑心工厂”，难怪没人过来呢！
就像面前的年青人，不问问技术主管干甚么，反倒先问一个月多少钱，这类人韩义先在内心给他判了极刑。
电瓶车组装还能缓个两天，大车司机却刻不容缓，转头去拖报废车、等等，没有司机可玩不转。
把雇用的位置让给王小虎和黄浩然，趁便让他熬炼熬炼嘴皮子，他则走到书记栏前面喝水。
把质料还给他，韩义笑说：“流水线工人或者发卖员，你本身选一样，不可就拉倒。”
“行，如果成的话我给中介费。”
朝底下看去，韩义有点想笑。
不过满是普工，像大车司机、技术主管却没一个来招聘的，这让韩义有点愁闷。
“不贵。送一小我头你给100块钱，招不到不要钱。”
想了想说：“要不如许，你能不能尽快帮我招个大车司机，最好是自带车辆地，人为我跟他面谈。”
……
见他嘴唇嗫嚅了几下都没说出话来，韩义也不为已甚，说：“技术主管不可，我们这里还招流水线工人，发卖员，如何样，要不要尝尝？”
韩义被气笑了，“是，你说的没错，是没人规定天生就要懂电动车组装。可题目是你不懂电动车组装，如何能胜任技术主管？”