借着这一技术冲破的东风，李一凡主动与当局相干部分相同，揭示公司在技术安然方面的服从，并提出了一系列合适羁系政策的停业拓展计划。颠末多次相同和协商，当部分分终究承认了公司的生长方向，并在政策答应的范围内，赐与了公司必然的支撑和优惠政策。
技术总监满脸笑容地说：“李总，遵循这个羁系草案，我们正在停止的几个国际合作项陌恐怕都要泡汤了。并且，研发项目标报备和检查流程会大大耽误研发周期，我们的技术上风能够会被减弱。”
李一凡神采凝重，他深知大师所言非虚。但现在，他必须保持沉着，为公司找到破局之路。“大师先别慌，羁系政策固然严苛，但这也是全部行业面对的应战。我们要把它看作是一次转型进级的契机。起首，我们要建立专门的政策研讨小组，深切解读羁系草案，找出合适政策要求的停业生长方向。同时，研发部分要加快技术创新，进步技术的安然性和可控性，让羁系部分看到我们的诚意和尽力。”
在处理了内部危急后，李一凡将目光转向公司内部。他深知，要想让公司在将来的生长中保持合作力，必须加强团队扶植，晋升员工的综合本质。因而，他推出了一系列员工培训打算，包含技术培训、职业素养培训以及创新思惟培训等。同时，他还鼓励员工主动参与行业交换活动，拓宽视野，体味最新的技术静态和行业趋势。
但是，就在公司尽力应对羁系政策应战时，行业内却传出了一些倒霉于公司的谎言。有人漫衍动静称，李一凡的公司在技术研发过程中存在违规操纵，且对羁系政策阳奉阴违。这些谎言如病毒般敏捷传播，导致公司的名誉再次遭到严峻侵害，一些合作火伴纷繁提出质疑，乃至有部分客户要求消弭合作和谈。
在一次员工培训会上，李一凡语重心长地对大师说：“我们正处在一个充满应战和机遇的期间。量子计算技术的生长为我们带来了无穷能够，但也伴跟着诸多风险。作为公司的一员，我们不但要把握先进的技术，更要具有高度的社会任务感和职业品德。只要如许，我们才气在科技的海潮中，始终保持精确的方向。”
在李一凡的带领下，公司敏捷行动起来。政策研讨小组日夜研读羁系草案，与当局相干部分保持密切相同，及时体味政策划态；研发部分则加大投入，尽力霸占量子计算技术在安然性和可控性方面的困难。
面对这突如其来的言论危急，李一凡感到前所未有的压力。但他深知，此时越慌乱，局面就越难清算。他立即安排公关团队公布声明，对谎言停止果断驳斥，并详细阐述公司在技术研发和合规运营方面所做的尽力。同时，他主动聘请媒体到公司停止实地采访，让他们亲目睹证公司的研发流程和严格的内部办理机制。