首页 > 切蛋糕:如何确立动态股权分配机制 > 第15章 魔力数字
真正的公司
如果有投资者投资额度小于一百万美圆,却仍然想要你做到这些,不要惊奇。如果碰到这类环境,你需求决定这笔投资买卖是否值得。相干的状师和管帐职员,制定一个非常精简的框架文件的免费,能够在约莫1.5万美圆-5万美圆摆布。我甘愿把这类用度花在营销上,但是如果一个投资者但愿正式的和谈到位,我是完整能够了解的。投资者想要庇护本身的款项,因为挣钱不轻易,而每小我还都想分走点。
合股人基金不是为品德差劲的人筹办的。
当你开端有资格议论实际资金时,你的状师费就会花得很值了。状师和管帐职员通过一段时候的尽力,将会把你重新疼中挽救出来。现在,你真正具有了一个烤好的甘旨蛋糕了!
不是统统的公司都需求吸纳内部资金。或许你充足聪明,或者充足荣幸,能够想出体例,让公司以本身的支出为根本停止生长。在这类环境下,停止利用合股人基金的合适机会,是当你已经开辟出一套可预期收益的、看起来很能够会胜利的贸易模型的时候。
当你具有这个前提的时候,你的公司能够已经建立了实际代价,并且你将需求制定改正式的股权分派细节。这意味着你要联络你的状师,奉告他每小我具有多少股权,并请你的状师制定一个营运和谈或股东和谈,以包管你和现在的团队持续合作顺利。
公司创建之初,短短几小时的事情,能够就挣得很大一部分股权。在实际根本值为900美圆的环境下,100美圆的进献值将会换来10%的股权。但是,如果你的实际根本值为50万美圆,那么你100美圆的投入底子换不到甚么股权。这时候,就该把蛋糕窜改成真正的股票了。
你能够想晓得,到底多大的投资,才气够承担公司的合法运营以及财务运转。
必然要为你的状师采办本书(即《切蛋糕》),让他们能够在反应合股人基金模型品德内涵的根本上制定股东和谈。一个好的股东和谈将会指导人们有个好的解缆点。一个糟糕的股东和谈,就是一个肮脏的东西,能够让卑鄙的人用它来占好人的便宜。
2.你的公司已经开端构建有可预期收益的实际贸易模型。
如果你的魔力数字太小了,你和其他的合股人在这场买卖中,不会获得很多的股权,你们的事情主动性将会大受打击。如果你的魔力数字太大了,投资者们将会去别处寻求更好的买卖。对你来讲不幸的是,投资者向来都不贫乏可供挑选的有潜力的买卖。
在三种环境下,你会想要停止利用合股人基金。
如果你的公司获得了起码一百万美圆的现金投资,那么,是时候请状师以及管帐职员来把统统的东西文件化和正式化了。你将会需求更新你的公司章程,重新制定运营和谈,筹办你的投资文件,以及,在有些环境下,还需求为那些将要变成公司职员的合股人,制定雇佣条约。
参与者们已经没法通过手中股权的增加而遭到鼓励了,新的鼓励机制需求建立。别的,到了阿谁时候,合股人们已经为公司生长支出了很多的事情,你也会晓得谁才是真正尽力为公司事情的人,谁才是有代价的员工。