首页 > 幸福员工守则:快乐工作获得幸福生活 > 二、目标管理的流程
第二项是卖电视转播权。卖电视转播权在奥运史上是第一次,之前奥运会的电视转播全数是免费的,主理方既要聘请记者还要为其供应非常优良的办事。尤博罗斯突破了陈规,他以竞拍的体例将电视的独家转播权卖给一家电视台。最后他卖出了1.5亿美圆的高价。
一个年青的炮兵军官上任,到部属军队展开了观察事情。他发明,在炮兵停止练习时,总有一个兵士站在炮管上面,纹丝不动,既不握枪也不扶炮,只是一起跟从练习。他考查了几个军队,都是如此。因而,他感到很迷惑,便问炮兵团长。团长挠了挠头,一时懵了,很久,他答道:“练习条例就是如许规定的。”接着这位新上任的军官又问了好几个资深军官,答案一样。
在实际事情中,有很多人目标性不明白,也贫乏了对峙,常常在事情中有了一个目标,做不了多久,感受有困难,又从速改换别的一个感受能轻松实现的目标。然后,又做一段时候,仍然会感到没法完成。接着再换,终究也没法成为职场中的猎豹。对峙就是支出,当你不想在奇迹或一件事情上支出的时候,就是你对峙不住的时候。以是,想成为猎豹,就要晓得舍弃不是目标范围中的引诱,认准了一件事,持之以恒,这才是我们真正实现目标的胜利之路。
1980年9月,用时12年,水晶大教堂全数完工,成为天下修建史上的一个古迹,被誉为天下上七大教堂之一。舒乐博士将这宏伟的目标化整为零以后,古迹般地完成了本身的巨大目标。这个目标本来是令设想师和其别人望而生畏的胡想,仿佛是一个不管如何繁忙都没法企及的目标,但是化整为零以后,成为了一个又一个可实现的小目标。
(2)陨落的铱星
寻觅14笔50万美圆的捐款;
猎豹的这类行动让人费解,非洲豹在追这只羚羊的途中,为何不改追其他间隔近的羚羊呢?何必还要用力去追当初那只?其他间隔近的羚羊,应当很轻易到手啊!来主植物学家的解释是:因为被追的这只羚羊已经很累了,而别的羚羊还不累。其他羚羊一旦起跑,也有百米冲刺的发作力,一刹时就会把已经跑了百米的豹子甩在后边,很快拉开间隔。如果丢下那只跑累了的羚羊,改追一头不累的羚羊,最后必定一只也追不着。
寻觅280笔2.5万美圆的捐款;
这小我有些利诱了:按理说,离根近,有着得天独厚的上风,才气结出更好的瓜才对。母亲持续解释:“丝瓜藤,目标是向上、向远方延长的,铆足劲儿心无旁骛地一个劲儿将力向前面运送,固然路过这两朵花,力也是不会在这歇脚的。但这两朵是离根比来的花,得不到充沛的力,还能结瓜么?正因为如此,有人又说它们是懒花,而懒花,最好是将它们摘去,免得藤分离精力,摘去它们,力就畅达了,前面的花越开越欢,瓜越结越大。不信,你把它们留下来看看。”这小我有些不信赖母亲的话,没有忍心把那两朵花摘掉。果然不久,母亲的话获得了考证,那两朵花谢掉了,但是却没有结出果实。
在没有任何当局帮助的环境下,尤博罗斯缔造了2.25亿美圆的赢利,今后以后把奥运会变成了人见人爱的摇钱树。
另有一个故事,说的是一小我在路上看到两个工人在劳动。一个工人拿着铲子,正在路边挖坑,他每隔三米挖一个坑,挖得很当真,也很工致;另一个工人却跟在第一个工人身后,把前一个工人挖好的坑顿时回填起来。这小我感觉很奇特,便问此中的一个工人:“为甚么你们一个挖坑,另一个顿时便把坑给填起来呢?”阿谁挖坑的工人答道:“我们是在绿化门路,我卖力挖坑,第二小我卖力种树,第三小我卖力填土。不过,明天第二小我告假没来,但是我们的事情还是要持续。”