仰仗着超人的影象力，李林又问了李珊一些人力资本方面的根本知识，比如人力资本都有哪些模块，每个模块都是做甚么的等等。无一例外，李珊对答如流，固然这些题目死记硬背便能够搞定，但这起码申明李珊的实际知识很踏实，并且是个品学兼优的好门生。
“嗯......有了。”
勉强送走了这位奇葩招聘者，李林不由擦了擦额头上的汗，心中悄悄诽谤：“何昆这臭小子挑的这是甚么人啊。这尼玛如果何昆口试，是不是就把这奇葩给收下了......必须剥夺他遴选候选人的权力！必须！”
总的来讲，第一印象和根基本质已经差未几过关了。接下来李林就要磨练一下人力资本专业方面的知识了。为了对付明天的口试，昨晚李林专门看了看人力资本方面的知识，让李林不测的是，本身在超等大脑的帮忙下，几近能够说是过目不忘，并且浏览的速率非常可骇。可惜的是他也只能机器式的影象，要说了解和应用这些知识，那绝对是需求丰富的实际经历才气做到的。不过这也让李林心中产生一个动机，就是本身应当尝试看一下计算机方面的册本，能够结果会完整不一样。
“老板，那你介怀多一个女朋友吗？”
李林对李珊的答复很对劲，严厉的神采略微一松，浅笑的说道：“你应当看出来了。我们公司刚建立，你出去以后能够需求担负多方面的事情，比如职员雇用、薪酬绩效考核、员工干系等等，并且公司里也没人能够带你，很多事情需求你本身摸索，你对这个有甚么设法吗？”
“......”
“这......我看还是您该干吗干吗去吧。”李林张嘴送客。
“老板，那你介怀换一个女朋友吗？”
“额......这不是刚开端招人吗。”
“嘿......我说你这小伙子，别不见机啊......咦？你别推啊......咦？你还推？......卧槽！”
第一名招聘的职位是人力资本专员，名叫张红梅，23岁，是一名刚毕业的应届生。张红梅属于微胖范例的女生，脸圆圆的，笑起来的时候脸上的肉堆积到一起，给人一种比哭还丢脸的感受。只是这口试的过程，让李林的确是几欲抓狂。
“不美意义......介怀！”
周四一大早，李林没有先去公司，而是先到银行取了5万块钱，把钱寄给了父亲。自从他来都郡今后，除了刚开端的半年多，已经好久没给家里寄钱了。创业好不轻易挣了第一桶金，他第一个想到的，就是给父亲寄钱。因为家里没有电话，他只能给村里的村长家打电话，让他帮手转告父亲身己寄钱的事。
送客以后，李林疯了似的把手中的简历撕了个粉碎，抓狂的说道：“这TM都是甚么人啊！”
这位叫杨铭的前技术总监，一上来就说了句让李林差点吐血的话，“小伙子，看你这么年青就开公司，应当是个富二代吧。如许吧，你礼聘我当CEO，我帮你把公司办理好，你该干吗干吗去。如何？”
李林轻咳一声，突破了沉默，神采严厉的说道：“你先做下自我先容吧。”
“好年青哦。老板有女朋友吗？”
“老板，你们这如何就你一小我哦？”
看到口试官和本身春秋差未几，李珊也有些吃惊，不过内心固然猎奇，但她晓得口试的时候不宜多问，是以她只是悄悄的坐着，目光逗留在李林的下巴处。