首页 > 洗脑术：怎样有逻辑地说服他人 > 第4章 赢家不会告诉你的事情(1)
他不是善人，但必然披着恩慈的面纱；他刻毒无情？这并不首要，没有人体贴他的老板内心到底在如何想。他们只存眷本身的银行存款或代价观是否获得了实现――胜利与失利的决定性身分，不过是你有没有为“你的人”筹办一间“胡想的温室”。
人的特性决定了抵当洗脑的才气
1.畴昔和现在，统统的胜利实际都是哄人的。
赢家如何节制天下？
我们察看每一个行业，都会看到这一幕。但愿是如此之大，但胜利者却又如此之少！显而易见，必然是有些人做了甚么，而有些人却没有去做。
甚么样的人具有最强的抵当洗脑的基因呢？
从 FBI离职后，我与戈瑞有过一次深谈。在夏威夷的玛卡普吾海滩，我们谈到了投行制胜的奥妙以及全天下的超等富豪们最善于玩弄的把戏――他们如何从大众的口袋博得了如此之多的财产，并且还要持续赢下去？
“人生不快意事十之八九”，多源于这些不成测的身分？
胜利的要诀是甚么？他也不晓得！
但是，当你真的做起来时，在错了好久今后才气发明这条线路实在是“似是而非”。你华侈无数时候，还能够耗支不菲财力，获得的倒是恍然一梦的结局。
当然，在可见的实际天下中，大部分人――我是指并不对此范畴感兴趣的人们，他们仍然不晓得本身的基因到底会不会有甚么题目，偶然我本身也在事情以外的时候对此贫乏感知，降服于身材的本能，并不体贴大脑内的“基因兵器”。
凡是，他们只是奉告你一些自欺欺人的体例。你按他说的去做绝无风险，但也很难胜利。他们当然是偶然害你的，但也不想心甘甘心肠看着你飞黄腾达。
★目标并不首要，最关头的体例，这是最大的辨别：输家只要目标，没有体例。
是以，当我们为全美几百家高端公司供应“员工洗脑”培训时，第一个课题就是如何清算和晋升构造成员的“小我履行力”。要完成分歧的任务，人们需求分歧的详细才气。但如何遴选是重中之重。
当人们明白了如何报酬地从精力层面去进步人的激素才气的时候，他就同时具有了抵当洗脑的设法。但与此同时，理性思惟并不颠覆他对于洗脑的承认。“这是需求的，因为这能处理很多题目，比如保持次序和加强凝集力！”
能够从中脱颖而出的人都具有强大的意志力，他们深切地熟谙到，遵循教科书、经历和权威的指导去强化本身的履行力，常常会得出相反的成果。包管本身胜利的东西并不是履行力，而是明智的态度、沉着的判定和别具一格的思惟。
“我只是贫乏了那么一点东西才导致失利的！”
对此，高德公司将大展技艺。我们凡是会为他们供应四到六种各具特性的计划，以包管这一过程的顺利完成。
每当我跟别人会商这个话题时，对方就格外警戒：“嘿，格兰德，你是不是想洗我的脑袋？”瞧，他们在抵当洗脑，因为他们是高德公司培训项目标参与者。
学习冒险家的成果只能是充当炮灰，因为你虽具有他的大志万丈，却造不起那艘足以远航万里的坚毅的帆船；即便你获得了这统统，当你飞行到一半时，你才发明本身贫乏一个指南针，更首要的是当风波袭来时，你没有他的好运气。